为进一步推进雪莲集团战术落地，提升组织力的战术执行力，6月4日，雪莲集团党委召开中心组扩猛进建会，集团中心组进建成员、本部中层，所属企业辅导人员及业务骨干参会。雪莲集团党委书记、董事长孟泽以《提升组织的战术执行力——让共识成为公司发展的基石》为题进前进建分享。
孟泽同道沉点对正确理解战术治理的意思和价值，战术治理与执行过程，战术执行与落地的工具等内容，结合雪莲集团战术落地的现实工作进行了分享。
分享实现后，参会人员分成4个幼组，结合进建体味，萦绕雪莲集团与优良企业在战术执行方面的差距等问题，发展深刻热烈的会商。会商会上，与会者畅所欲言，相互启发和思虑，达到了统一战术共识的指标，明确了战术协同的内容，以及若何通过企业文化落地推动战术落地。
2020年以来，雪莲集团党委4次召开中心组进建扩大会，将本部中层和所属企业辅导人员，业务骨干纳入进建领域。旨在进一步加大转型发展战术宣传力度，将战术层层传导，加强宽大党员干部和职工人民对雪莲集团战术的深刻理解，扩猛进建成效，凝聚发展力量，切实解决战术执行方面存在的“上面热下面冷”问题，切实将理论进建成就转化为雪莲集团转型发展的实效。
